El enfoque de fichajes del Man United mejora notablemente

Manchester United ha cambiado su estrategia de fichajes para mejorar significativamente, y la adquisición de Leny Yoro por £52.1 millones es el punto de inflexión en el intento del propietario minoritario Sir Jim Ratcliffe de reajustar la política de reclutamiento del club. Por primera vez en mucho tiempo, el equipo ha superado a un importante rival en la contratación de un jugador considerado una de las jóvenes promesas más brillantes del fútbol.

Real Madrid y Paris Saint-Germain habían mostrado interés en firmar al internacional sub-21 francés del Lille este verano, pero ninguno estaba dispuesto a igualar la oferta final de United por un jugador que tenía solo 12 meses restantes en su contrato. Yoro incluso expresó su preferencia por mudarse a Madrid, lo que podría haber llevado a una salida gratuita al Santiago Bernabéu al final de su contrato.

La persistencia de United y su disposición a pagar una tarifa por el jugador convencieron a Lille de cerrar el trato, con Yoro convencido de que Old Trafford y la Premier League serían el destino perfecto para la siguiente etapa de su carrera. A diferencia de otros fichajes de jóvenes talentos realizados por United en años recientes, la llegada de Yoro representa una victoria significativa, con el club negociando una tarifa realista y cerrando el acuerdo antes del inicio de la pretemporada.

¿Qué ha cambiado en la estrategia de United? Ratcliffe simplemente quiere que el equipo se enfoque en jóvenes talentos destacados y actúe con mayor rapidez para concretar acuerdos. El enfoque en despilfarrar fortunas en jugadores envejecidos con altos salarios ha llegado a su fin.

La raíz de esta nueva aproximación puede encontrarse en la auditoría realizada por el equipo de INEOS, liderado por Ratcliffe, tras adquirir una participación minoritaria en el club hace casi un año. Se identificaron gastos excesivos, falta de decisión que llevaba a tarifas de traspaso infladas y una política defectuosa de renovar contratos de jugadores simplemente para evitar que se convirtieran en agentes libres.

Este verano ya se han producido cambios significativos. Jugadores como Raphaël Varane y Anthony Martial salieron al final de sus contratos, mientras que el club ha recaudado £40 millones con las salidas de varios jugadores. Más salidas son probables, mostrando una determinación que ha estado ausente desde la jubilación de Sir Alex Ferguson en 2013.

Fuentes han revelado que jugadores como Harry Maguire, Victor Lindelöf, Aaron Wan-Bissaka, Scott McTominay y Christian Eriksen, todos con contrato hasta 2025, podrían salir este verano si se recibe una oferta adecuada. Esta purga de jugadores muestra un cambio radical en la política de transferencias del club.

Es evidente que Manchester United está dando un giro en su estrategia de fichajes, apostando por jóvenes talentos y actuando de manera más decidida y eficiente en el mercado de fichajes. El enfoque en la calidad por encima de la cantidad, así como la disposición a desprenderse de jugadores no deseados con determinación, marcan un cambio significativo en la dirección del club bajo la gestión de Ratcliffe. Los próximos movimientos del equipo serán cruciales para evaluar el éxito de esta nueva aproximación y su impacto en el terreno de juego.