Los Premios «i4U» celebran la creatividad y vanguardia de Aqualia

En una ceremonia celebrada en Madrid, Aqualia ha premiado las mejores iniciativas presentadas a la tercera edición de sus Premios de Innovación «i4U». El proyecto galardonado, «Innovación en la Ciberseguridad de Aqualia», presentado por Laura Pombo, ha sido reconocido por su desarrollo de un cuadro de mando para medir el cumplimiento normativo de Ciberseguridad en las diferentes líneas de negocio de la compañía. Este proyecto, según el jurado, mejorará los procesos de ciberseguridad de Aqualia y asegurará la adecuación de la seguridad al más alto nivel posible.

La entrega de premios también incluyó el reconocimiento al trabajo de Ernesto de la Plata, jefe adjunto del Departamento de Depuración de Aqualia, quien presentó un Plan de cumplimiento normativo basado en la modelización de gemelos digitales. Este plan, el cual fue premiado con el Accésit del Jurado, proporcionará una respuesta rápida a las necesidades derivadas del cumplimiento normativo en materia de agua residual a nivel europeo.

Otro galardonado en la ceremonia fue José Ramón García, jefe de Servicio de Rábade, en Galicia, premiado con el Accésit de los Empleados por su proyecto de aplicación de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización y diagnóstico en el funcionamiento de estaciones de bombeo. Este sistema permitirá monitorizar en tiempo real el funcionamiento de las estaciones de bombeo, analizarlo y adaptarlo automáticamente para un funcionamiento óptimo.

El CEO de Aqualia, Santiago Lafuente, expresó en la ceremonia que «la innovación es cosa de todos, no solo de las áreas más tecnológicas». En este sentido, enfatizó que las ideas innovadoras pueden surgir de cualquier parte, demostrando que la innovación está en las personas y puede cambiar la forma de trabajar de toda una empresa. Aqualia apuesta por la innovación permanente para adaptarse al entorno, el desarrollo tecnológico y el mercado.

Los Premios «i4U» surgen con el objetivo de promover la cultura innovadora de Aqualia entre sus empleados y reconocer su labor en la mejora de procesos y servicios, la preservación de la salud y el respeto al medio ambiente. Con 99 candidaturas propuestas por los empleados desde su inicio en 2022, estos premios buscan destacar y premiar las ideas innovadoras que contribuyen al desarrollo sostenible y competitivo de la compañía.

En definitiva, los Premios de Innovación «i4U» de Aqualia son un reflejo del compromiso de la compañía con la innovación y la excelencia en el sector del agua, reconociendo el talento interno y fomentando una cultura innovadora que impulse el crecimiento y la sostenibilidad en el ámbito empresarial.