Samsung reduce plantilla global en 44.000 empleados, un tercio del total.

Samsung, el gigante de la electrónica y el mayor fabricante de teléfonos inteligentes del mundo, ha anunciado planes para despedir a casi un tercio de sus empleados fuera de Corea del Sur. Según informes de Reuters respaldados por fuentes internas, más de 44.000 trabajadores podrían verse afectados por estos cambios.

Las empresas de televisores y chips de memoria de Samsung, han confirmado que se llevarán a cabo ajustes de plantilla significativos en departamentos clave. Se espera que estos ajustes impacten a nivel mundial en diversas áreas, incluyendo ventas, marketing y administración. La reducción de personal se planea implementar a finales de este año en países como América, Europa, Asia y África.

A pesar de que estos cambios representan una reducción significativa en el número de empleados, Samsung Electronics ha declarado que estos son necesarios para mejorar la eficiencia operativa de la empresa. Se espera que las operaciones de fabricación y desarrollo, que constituyen la mayoría de los puestos laborales, no se vean afectadas por estos ajustes.

En el caso de España, la filial local de Samsung ha confirmado la implementación de «cambios rutinarios de personal para la eficiencia operativa». Aunque no se ha especificado el número de empleados afectados en el país, Samsung España emplea a cerca de 400 personas y contribuye significativamente a la economía nacional con una facturación anual de 1.823 millones de dólares, generando impuestos por valor de 2,6 millones de dólares a través del impuesto de sociedades.

Además, en una decisión reciente, se ha conocido que los empleados directivos de Samsung en Corea del Sur trabajarán seis días a la semana. Esta medida, que inicialmente afectaba a los ejecutivos, se ha extendido a otros empleados de la empresa, reflejando las fuertes presiones competitivas a las que se enfrenta la compañía en el mercado global de la electrónica.

El anuncio de estos cambios en la plantilla de Samsung ha generado impacto en los mercados financieros, con una ganancia del 2,2% en la bolsa tras el comunicado de la empresa. Aunque estos ajustes laborales están destinados a mejorar la eficiencia y la competitividad de Samsung a nivel mundial, representan un importante cambio en la estructura organizativa de una de las empresas más influyentes en el sector de la tecnología.