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Por qué triunfo resuena: salarios sumieron para ‘trabajadores de la habilidad media’

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octubre 24, 2016

por qué triunfo resuena: salarios sumieron para la media de habilidad trabajadores-octubre 24, 2016

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Él

de llamado el “medio de la habilidad” fuerza de trabajo-personas con alguna experiencia de Universidad o un grado asociado.

“Encontrará muchos de estos trabajadores en partes del medio oeste y el sur que son al menos inclinada Trump ahora,” dice Alan Berube, Subdirector de la Polica metropolitana en la Brookings Institution.

falta de empleo y salario descargado son factores clave, alimentando el fuego detrás de la popularidad del triunfo entre los votantes, especialmente los que trabajan en la fabricación, comercio y venta por menor. El más reciente análisis de las tendencias salariales de la nación se iluminan por qué retórica de Trump puede ser tan popular.

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en general, ingresos cayeron 8% para los estadounidenses de habilidad media entre 2007 y 2015, según Brookings. Que es peor que el declive experimentado por ésos con solamente un diploma de la high School secundaria (-6%) o con un título universitario (-4%).

pero el general números sólo rasguña la superficie. Cuando usted profundizar en algunas ciudades claves, salarios los fueron asolados.

en el área metropolitana de Las Vegas, ingresos cayeron 21% para trabajadores de media-habilidad 290,000 desde 2007 a 2015. En las ciudades de California tres-San Diego, Stockton y Riverside-salarios cayeron un 18%. Y en el área metropolitana de Miami, 700,000 trabajadores perdieron 18% de sus salarios.

ingresos cayeron por el mismo importe en Richmond, Virginia. Y en varias ciudades del Midwest, Indianápolis, Cincinnati y Toledo, hubo descensos de dos dígitos.

“Son los trabajadores que desempeñan un papel importante en la producción de las cosas que usamos y consumimos,” dice Berube. “Muchos de esos empleos están amenazados por la automatización.”

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fuera de las áreas metro top 94, 71 registró caídas salariales significativas para los trabajadores de media-habilidades. De hecho, no una sola área metro vio los salarios aumentan para este grupo entre 2007 y 2015.

no sólo está bajando los salarios. Esta cohorte de trabajadores también son los más propensos a los pagos de su deuda estudiantil, según la Reserva Federal de Nueva York. Más del 30% de los prestatarios de préstamos estudiantiles con $ 5.000 o menos en el impago de la deuda de sus préstamos —-el ratio de morosidad más alta de cualquier grupo.

a pesar de estos resultados gris, Berube de la Brookings Institution dice no desalentaría a los trabajadores de buscar una licenciatura de 2 años o formación profesional. Aboga por postulantes a buscar formación profesional y empleo que son altos en la demanda y apunta hacia la fabricación avanzada educación en Kentucky como un ejemplo.

emparejar estos trabajadores luchando con capacitación para el trabajo y oportunidades es una tarea mejor dirigentes locales conocedores de su economía local, sostiene Barube.

“Conseguir estas personas los derecha tipos de habilidades y el tipo derecho de trabajo es hasta las ciudades y Estados para hacer frente”, dice.

(Nueva York) 24 de octubre, 2016:11: 05 AM