Según una encuesta realizada a directivos de empresas españolas por parte de Vistage, la organización de consultoría y coaching ejecutivo más grande del mundo, se reveló que el 62% de los directivos cree que la situación mejorará en el corto plazo. Además, el 51% de los encuestados tiene planes de ampliar su plantilla próximamente.
Uno de los puntos destacados de la encuesta fue que el 17,9% de los directivos planea contratar un nuevo directivo en su empresa. Esto sugiere un movimiento en la reorganización del liderazgo empresarial, ya que el 41% de los encuestados expresó su intención de reorganizar la dirección de sus empresas en 2024.
En cuanto a la comunicación interna y externa, el estudio reveló que el 76% de los encuestados considera importante mantener un equilibrio entre ambos tipos de comunicación. Además, el 92% reconoce la necesidad de establecer un programa de comunicación interna para gestionar de manera efectiva la resolución de problemas dentro de la empresa.
Las entrevistas con los miembros de Vistage fueron llevadas a cabo en el primer semestre de 2024 y abarcaron a directivos de diversas industrias productivas como servicios, consultoría, manufactura, marketing, transporte, cultura, ocio, alimentos y bebidas. Se destacó que el 46% de los encuestados trabaja en empresas con 50 empleados o menos, y el 16% en empresas con menos de 100 empleados.
Vistage, con 65 años de experiencia en el desarrollo de directivos ejecutivos y propietarios de empresas, ha demostrado su eficacia. Según una investigación independiente de Dun & Bradstreet, las empresas miembro de Vistage aumentaron sus ingresos anuales en un 4,6% en 2020, mientras que aquellas empresas similares que no formaban parte de la organización experimentaron una disminución del 4,7%.
Estos datos reflejan la confianza y el valor que Vistage aporta a sus miembros, ayudándoles a tomar decisiones más sólidas y efectivas para el crecimiento y el éxito de sus empresas. Sin duda, la visión positiva de los directivos encuestados en cuanto a la mejora de la situación empresarial y la expansión de las plantillas es un indicador alentador para el futuro del mercado laboral en España.
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