La multinacional Intel reduce su plantilla en 15.000 empleados ante rechazo de Apple y Microsoft

La compañía Intel ha anunciado recientemente la implementación de un plan de reducción de costos de 10 mil millones de dólares, así como despidos que afectarán a alrededor de 15.000 empleados, en un intento por hacer frente a sus dificultades financieras. El director ejecutivo de la empresa, Pat Gelsinger, comunicó a los empleados que los ingresos no estaban incrementando conforme a lo esperado, reconociendo tardíamente el problema que supuso la competencia de Apple en el mercado.

Uno de los principales desafíos para Intel ha sido la incapacidad de aceptar la realidad del avance de Apple Silicon. A pesar de que han lanzado sus propios chips para Mac, la empresa parece no ser capaz de asumir que el liderazgo en este campo ha cambiado, según declaraciones de Gelsinger. A pesar de admitir la superioridad de Apple Silicon, Intel sigue confiando en su capacidad para recuperar terreno en el mercado.

En un escenario aún más desafiante para Intel, Microsoft ha anunciado su transición a la tecnología ARM para los equipos con Windows. La compañía ha presentado portátiles centrados en inteligencia artificial y utilizando arquitectura ARM, demostrando su interés en competir directamente con Apple en términos de rendimiento y duración de la batería.

La decisión de Intel de llevar a cabo despidos masivos se basa en la necesidad de reducir costos y detener las pérdidas financieras. A pesar de que Pat Gelsinger reconoce lo dolorosa que será esta medida, considera que es crucial para el futuro de la empresa. Los recortes de personal representan aproximadamente el 15% de la fuerza laboral de Intel y se espera que la mayoría de ellos se lleven a cabo antes de que finalice el año.

En medio de un panorama desafiante, Intel se encuentra en un proceso de reestructuración para enfrentar los cambios en el mercado y mejorar su desempeño financiero. A pesar de las dificultades actuales, la empresa busca aprovechar las oportunidades de crecimiento y marcar el inicio de una nueva etapa en su historia empresarial.