Ex trabajador de los Suns busca $60M por discriminación en demanda.

La organización Phoenix Suns se encuentra inmersa en una disputa con una ex empleada que alega discriminación y despido injusto, solicitando $60 millones en compensación, según una declaración de 25 páginas de agosto de 2024 obtenida por ESPN.

Andrea Trischan, ex gerente de programas de diversidad, equidad e inclusión de los Suns, presentó una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. y la división de derechos civiles de la oficina del fiscal general de Arizona, quienes están investigando el asunto. Su abogada, Sheree Wright, escribió en un correo electrónico a ESPN: «La Sra. Trischan presentó una queja formal… debido a la discriminación racial, el acoso y la represalia continuos que experimentó mientras trabajaba en los Phoenix Suns».

Trischan fue contratada por los Suns el 19 de septiembre de 2022, seis días después de que la NBA anunciara la suspensión por un año del entonces propietario Robert Sarver y una multa de $10 millones tras una investigación de la NBA sobre su conducta y la cultura laboral del equipo durante sus 18 años al mando.

La oficina del fiscal general de Arizona se negó a hacer comentarios, señalando que «no confirma la existencia de investigaciones ni comenta sobre posibles investigaciones». Stacey Mitch, vicepresidenta de comunicaciones de los Suns y Mercury, afirmó a ESPN que Trischan fue despedida por «repetidos fracasos en el cumplimiento de sus tareas laborales». Mitch añadió que Trischan presentó una denuncia infundada y está tratando de respaldar una demanda de $60 millones con información de ESPN de 2022 sobre la anterior propiedad del equipo.

Trischan desempeñaba un papel destinado a abordar problemas descritos por empleados actuales y anteriores de los Suns bajo la dirección de Sarver. Tras descubrir que algunos ejecutivos acusados de mala conducta habían sido nombrados en el consejo de diversidad del equipo, Trischan comenzó a investigar las acusaciones de misconduct. Dichos ejecutivos fueron supuestamente responsables de mantener una cultura de trabajo problemática bajo Sarver.

Los abogados de Trischan han preparado una demanda formal contra los Suns y esperan presentarla antes de noviembre. Mientras tanto, los Suns continúan participando en la revisión de la División de Derechos Civiles de Arizona y afirman estar seguros de que las acusaciones de Trischan carecen de base fáctica y legal.