Redacción - El Semanal
La Nueva Era de Kering: Creatividad y Legado
En un entorno empresarial dinámico y en constante evolución, Kering, uno de los grupos de lujo más prominentes del mundo, ha decidido renovar su identidad corporativa. El cambio de su eslogan de "Empoderar la Imaginación" a "La Creatividad es Nuestro Legado" refleja una visión renovada que prioriza la creatividad como pilar fundamental de su estrategia. Francesca Bellettini, directora ejecutiva adjunta de Kering, desvela en una entrevista exclusiva cómo esta nueva identidad corporativa se alinea con su pasión por trabajar con diseñadores de alto nivel y cómo Kering está posicionándose para el futuro.
Bellettini, con una trayectoria que abarca desde el banco de inversión hasta el desarrollo de negocios y la comunicación en casas de moda como Prada, Gucci y Bottega Veneta, demuestra una habilidad innata para navegar por los desafíos del sector. Su acercamiento a la gestión se basa en la confianza y el respeto hacia los diseñadores, permitiéndoles operar con libertad creativa dentro de un marco que respeta el ADN de cada marca.
La reciente incorporación de nuevos directores creativos en Gucci, Balenciaga y Bottega Veneta es un ejemplo claro de esta estrategia. Bellettini destaca la importancia de encontrar a la persona adecuada para cada marca, alguien cuya sensibilidad se alinee con el legado y la visión de futuro de la casa de moda. Demna Gvasalia en Gucci, Pierpaolo Piccioli en Balenciaga y Louise Trotter en Bottega Veneta son los nombres que han asumido este desafío, con la tarea de inyectar creatividad y desirabilidad en estas marcas icónicas.
La libertad creativa otorgada a estos diseñadores no es absoluta, sino más bien una cuestión de confianza y respeto. Bellettini enfatiza la importancia de un diálogo abierto y continuo, donde la intervención se produce solo cuando la visión del diseñador se desvía del marco establecido para la marca.
El caso de Gucci, con su reciente cambio de director creativo y esfuerzos por mejorar la calidad de sus productos y procesos, es un ejemplo significativo de cómo Kering está abordando los desafíos actuales del sector. La desaceleración de Gucci no es un obstáculo, sino una oportunidad para reevaluar y fortalecer su posición en el mercado.
Bellettini también comparte su enfoque en la planificación de la sucesión y el desarrollo del talento interno, así como su experiencia en mentoring. Su estilo de liderazgo se centra en la escucha activa y la creación de un ambiente de equipo donde la inteligencia colectiva brilla.
Con la llegada de Luca de Meo como nuevo CEO de Kering, Bellettini expresa su entusiasmo por el cambio y la oportunidad de aprendizaje que supone. La continuidad de François-Henri Pinault como presidente asegura la estabilidad y visión a largo plazo para el grupo.
En resumen, bajo la dirección de Francesca Bellettini, Kering se embarca en una nueva era donde la creatividad y el legado caminan de la mano, con un enfoque en la confianza, el respeto y la libertad creativa. Un camino que promete llevar al grupo a nuevas cotas de excelencia en el mundo del lujo.
GIPHY App Key not set. Please check settings