Los trabajadores de Apple Store en Maryland firman acuerdo sindical inédito.

La tienda de Apple ubicada en el centro de Towson se convirtió en la primera Apple Store sindicalizada en Estados Unidos, marcando un hito en la historia laboral de la compañía. Los trabajadores de esta tienda alcanzaron un contrato sindical «histórico» con Apple, el cual ofrece una serie de beneficios significativos para los empleados. Esta negociación llega después de que el sindicato considerara realizar huelgas a principios de este año para presionar en las negociaciones contractuales.

La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, también conocida como «IAM CORE», es el sindicato que representa a los 85 trabajadores de la tienda. Según informaron, el acuerdo alcanzado busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, incrementar los salarios y proteger los puestos de trabajo. Estos cambios se suman a los beneficios existentes para los trabajadores sindicalizados, y además les permite negociar beneficios futuros.

En su comunicado de prensa, el Comité de Negociación de IAM CORE expresó: «Desde el principio, la misión de IAM CORE ha sido mejorar Apple para nuestros empleados, clientes y comunidades. Al llegar a un acuerdo inicial con Apple, brindamos a nuestros miembros la oportunidad de asegurar su futuro y dar un primer paso sólido hacia mayores beneficios. Juntos, podemos seguir construyendo el éxito tienda tras tienda y fortalecer aún más el impacto de IAM CORE en Maryland».

Los empleados de la tienda están programados para votar sobre el acuerdo el 6 de agosto, y se espera que el contrato tenga una duración de tres años. Entre los beneficios clave ofrecidos a los empleados se encuentran la mejora de los sistemas de programación, el aumento salarial promedio del 10% durante la duración del contrato, incremento en los salarios iniciales para la mayoría de los puestos, restricciones a los trabajadores subcontratados y mayores cláusulas de indemnización para una mayor seguridad laboral, procedimientos disciplinarios claros y justos con nuevas salvaguardias y sistemas de rendición de cuentas.

David Sullivan, vicepresidente general de la Región Este de IAM, declaró estar «extremadamente orgulloso de ser el primer sindicato en luchar por los derechos de los trabajadores de Apple». Este acuerdo representa un avance significativo en las condiciones laborales de los empleados de la tienda de Apple en Towson, Maryland, y puede sentar un precedente para otras tiendas de la compañía en el futuro.